Par ses spécificités, la zone Provence Alpes Côte d’Azur / Languedoc-Roussillon constitue une zone à risques multiples, une zone pour laquelle la prévention, la protection et la gestion du risque sont des enjeux cruciaux.
De plus la Région dispose de solides atouts pour améliorer la prise en compte des risques dans l’aménagement du territoire et répondre efficacement aux problématiques posées. Par exemple, le volume de recherche et développement impliqué dans les secteurs de la prévention, protection et gestion du risque est le plus important de France.

C’est pourquoi, l’Europôle de l’Arbois et Alcatel Aliena Space, en liaison avec Sophia Antipolis et Agropolis (Montpellier) ont décidé de répondre à l'appel à projet du comité interministériel d’aménagement et de développement du territoire afin de constituer des pôles de compétitivité régionaux à rayonnement international. Le projet « Gestion des risques et vulnérabilités des territoires » était né.

Aujourd’hui, le Pôle « Gestion des risques et vulnérabilités des territoires » est labellisé (référence 20054707) et est représenté par l’association « Pôle Euroméditerranéen sur les risques » qui regroupe plus de 150 PMEs/PMIs, grands industriels, laboratoires de recherche et établissements de formation du territoire Provence Alpes Côte d’Azur / Languedoc-Roussillon.

Présentation

Le pôle PASS couvre l’ensemble de la chaîne de valeur : des activités agricoles dans la production de plantes à parfum et aromatiques aux activités industrielles dans les arômes, la parfumerie, la cosmétique, les colorants, les biocides, l’industrie agro-alimentaire et agro-aromatique. Déjà très présent à l’International à travers ses membres, le pôle affiche une ambition stratégique forte : devenir un pôle mondial majeur de caractérisation et d’évaluation des ingrédients des parfums, des arômes, des cosmétiques, et des produits agro-aromatiques.
En chiffres, le pôle PASS représente une filière complète avec environ 12.000 emplois directs industriels répartis en sous filières :

• La filière aromatique du pays de Grasse : 70 établissements de taille variable, soit 65% de l’industrie des matières premières aromatiques générant 3.500 emplois directs et près de 13.000 emplois indirects. Son chiffre d’affaires est estimé à 650 millions d’euros avec 70% de réalisé à l’export.
• La filière des plantes à parfums aromatique et médicinales (PPAM) en Provence Alpes Côte d'Azur et Drôme sud soit : 2.250 producteurs (60% de la population nationale des PPAM, 52% du Chiffre d’Affaire global des PPAM).
• La filière Saveur Senteur en Haute Provence. Il s’agit de productions agricoles avec une démarche de qualité AOC avec 70 entreprises qui représentent 800 emplois.
• La filière cosmétique : 200 entreprises avec plus de 5.000 emplois.

R&D

Les compétences du pôle PASS se retrouvent dans les branches Chimie, Sciences de la vie, Physique essentiellement. La répartition de la recherche se fait entre les opérateurs techniques, les centres de recherche publics (46 laboratoires / 145 équipes) et la recherche privée.

Formation

6 universités en PACA, 14 écoles d’ingénieurs (plus de 4.000 étudiants), 6 IUT (Plus de 8.000 étudiants), 4 écoles de commerce post bac et 4 écoles de commerces bac +2, des formations professionnelles (ASFO, UESS et GRETA).

Partenaire depuis plus de 20 ans de vos innovations, le CRITT Chimie-Plastiques-Matériaux vous confirme la création du PRIDES « NOVACHIM », autour de la promotion de la Chimie Raisonnée.
Cette plate forme de services collaboratifs a pour mission de prolonger l’action du CRITT Chimie-Plastiques-Matériaux dans la conception et la réalisation de vos projets, de promouvoir les démarches de coopération et la mise en réseau.

Définition
Une Identité : un réseau d’entreprises

• En lien avec la « Science Chimie », ses perspectives et ses contraintes,
• Prééminence de l’innovation dans leur stratégie de développement

Une Volonté :
« Au service du futur, la Chimie de l’Innovation » Favoriser l’émergence de la « Chimie Raisonnée » : permettre le développement économique des PME/TPE régionales de la Filière Chimie via l’Innovation.

Enjeux

• Faire émerger le concept de « Chimie Raisonnée » :
• Favoriser le développement de la Chimie Verte
• Gérer et valoriser les « pressions règlementaires »
• Anticiper et organiser les conséquences au plan des « Ressources
• Humaines ».

Stratégie
Promouvoir et « faciliter » l’innovation auprès des PME/TPE

• Service ingénierie de projets, recherche financements
• Projets collaboratifs,…

Soutenir les entreprises face aux évolutions structurelles et règlementaires

• Actions collectives animation-sensibilisation
• Clubs thématiques
• Formations,…

Travailler sur l’amélioration de la « communication » de la filière sur deux volets critiques :

• l’Image de la Chimie : mieux communiquer pour une amélioration
• Le Rôle de la Chimie : se faire connaître pour agrandir le réseau et
• créer des opportunités

1500 chercheurs dans des laboratoires de renommée internationale : CNRS (Institut Fresnel (optique-photonique), Laboratoire d’Astrophysique de Marseille, INRIA (traitement de l’image), ONERA (visionique), le CEA (nucléaire), IFREMER(mer)...

Une industrie dynamique
> 35% à l’exportation
> 15% du chiffre d’affaires consacré à la R&D
> De grands groupes comme Alcatel-Alenia Space, Eurocopter, Dassault Systems, ST Microelectronics ou Atmel, développeurs-intégrateurs de systèmes complexes, mais aussi
utilisateurs d’outils optiques et photoniques,

> Un tissu dense de PME parfois leaders sur leur marché (SESO, Orsay Physics, Optis, Cybernetix...),
> des start-up nées de l’essaimage de grandes sociétés régionales ou de laboratoires comme Silios Technologies, Realviz, Lumilog, Light Technologies, Kloé ou Moduloptic.

Un personnel formé et qualifié
Une des meilleures offres de formation en France en optique avec 6 universités, 3 écoles d’Ingénieurs liées au domaine préparant 7 masters spécialisés (vision, laser, traitement de l’image et instrumentation), soit plus de 150 ingénieurs et thésards diplômés chaque année.